INCLUSÃO
Para realizar a inclusão de beneficiários, acesse: CADASTRO > INCLUSÃO.

Nos casos de TITULARES, selecione sempre o grau de parentesco TITULAR e o vínculo como BENEFICIÁRIO TITULAR.

O campo Nome Social deve ser preenchido apenas em caso de identidade de gênero, ou seja, quando a pessoa não se identifica com o gênero que lhe foi atribuído quando de seu nascimento.

Os campos Código Interno e Código Abrange não devem ser preenchidos.


Preencha os demais campos, depois é só clicar em GRAVAR.
Para inclusões de DEPENDENTES, selecione o Grau de parentesco que será cadastrado. Depois faça a busca em DADOS DO BENEFICIÁRIO > TITULAR e clique em COPIAR ENDEREÇO.
Após confirmada a importação do endereço, preencha os demais campos. Confirme se os campos ENDEREÇO e DADOS DO TITULAR estão corretos. Após terminar o preenchimento é só clicar em GRAVAR.

A próxima tela irá apresentar os documentos que devem ser enviados:
DECLARAÇÃO DE SAÚDE
Para os casos de inclusões com carência (prazo estipulado em contrato) é imprescindível o envio, também, da Declaração de Saúde, que deve ser completamente preenchida pelo beneficiário, sem rasuras ou abreviações, salientando que toda informação contida nesse documento deve ser verídica.
 
LEMBRETES
- No QUADRO 1 o questionário deverá ser preenchido com SIM ou NÃO, e não apenas S, N ou X;
- Na PÁGINA 2 deverá ser corretamente informado o doença caso o beneficiário tenha optado por SIM em algum item do questionário no PÁGINA 1;
- No final incluir, IDADE, PESO e ALTURA. Não é necessário incluir IMC;
- Na entrevista qualificada, assinalar o 2° item e assinar em proponente responsável.

Abaixo modelo de declaração preenchida para baixar:
Quando estiver com todos os documentos prontos, clique em SELECIONAR, busque e anexe todos os documentos:
Em seguida clique em ENVIAR DOCUMENTOS.
Lembrando que as movimentações só são efetivamente concluídas pelo Cadastro após o recebimento do documento comprobatório (vínculo). O Limite de idade para inclusão de dependentes filhos é informado no Contrato de cada empresa.

 
São Lucas Saúde